El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l'assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí , Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Mèdic Especialista en Medicina Intensiva.

Lloc de treball

En dependència de la Direcció de l'àmbit d'Atenció del Malalt Crític i Urgent t del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s'incorpori a l'equip formarà part del Servei de Medicina Intensiva.

Es tracta d'una UCI polivalent amb 12 llits de crítics i 6 llits de semi-crítics d'ingressos de pacients amb diagnòstics: coronaris, post quirúrgics i mèdics. Aquest servei és la Unitat responsable dels implants de marcapassos definitius.

Es requereix

• Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació.
• Disposar del títol d'especialista en Medicina Intensiva amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social (les persones seleccionades que l'hagin obtingut fora de l'Estat Espanyol caldrà que el tinguin degudament convalidat pel Ministeri competent de l'Estat Espanyol i aportin certificació al respecte). En el cas que el títol d'especialista s'hagi assolit en país estranger serà imprescindible acreditar la seva convalidació pel Ministeri corresponent que l'habiliti per exercir l'especialitat a l'Estat Espanyol.
• És imprescindible que el/la candidat/a seleccionat/da estigui col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la seva incorporació.

Competències professionals

• Treball en equip i col·laboració
• Servei i orientació a la persona usuària.
• Capacitat per prendre decisions clíniques
• Millora i aprenentatge permanents
• Atenció centrada en la persona.

Altres requisits

• Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l'Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.
• En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d'aportar el permís de treball i residència d'acord amb la normativa vigent així com la resta d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
• Compliment al que s'estableix legalment en matèria d'incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats de Catalunya).
• Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya.

Es valora

• Màster o formació complementaria a Medicina Intensiva.

S'ofereix

• Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT.
• Accés al sistema de desenvolupament professional.
• Contracte de plaça vacant fins a la resolució mitjançant convocatòria d'Oferta Pública d'Ocupació.

Presentació de candidatures
Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correú electrònic tramès a l'adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: MED 459 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats:

• a.Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte).
• b.Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
• c.Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada).
• d.Mèrits científics i d'investigació (públicacions, comúnicacions, treball de recerca, etc.).

A les persones candidates qúe sigúin admeses se'ls podrà reqúerir en qúalsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica.
El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 30 de juny del 2025.
Característiques de la convocatòria i sistema de selecció
Poden presentar-se a aqúesta convocato ria totes les persones qúe acreditin les condicions establertes a l'apartat reqúisits d'aqúesta convocato ria.
En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.
Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció Assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execúció de l'activitat com a especialistes.
El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escaú, l'entrevista complementària i prova psicotècnica.

Descarregar document (PDF 264,69 Kb)