Un centenar de professionals de l'àmbit de la gestió de persones ha assistit avui a la sessió sobre l'ampliació del permís de naixement i altres novetats laborals que ha organitzat el Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC), emmarcada en l'espai Aula Laboral de la Patronal CAPSS.

A la jornada, que s'ha celebrat en format virtual, han participat com a ponents Pilar Rol, directora executiva de CAPSS, i Abigail Blanco, advocada de FJM advocats.

Durant la sessió, s'han tractat els aspectes claus del Reial Decret-llei 9/2025, que amplia el permís per naixement i cura del menor. Blanco ha explicat que aquest Reial Decret-llei introdueix novetats importants, com l'increment de la durada del permís de 16 a 19 setmanes per a cada progenitor en famílies biparentals i a 32 setmanes per a l'únic progenitor en famílies monoparentals. També ha assenyalat que, dins d'aquestes setmanes, hi ha diferents règims de gaudi i n'ha explicat el funcionament de la retribució.

D'altra banda, s'han analitzat les principals novetats en l'àmbit laboral, com ara la negociació col·lectiva en els sectors salut i d'atenció social, en aspectes com l'increment salarial, l'adequació del reglament LGTBI, la jubilació i la retribució variable, entre d'altres. També s'han actualitzat les novetats respecte a la representació de les entitats associades davant l'administració pública.