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Valores y conducta

Misión

  • Representación y defensa de los asociados. El CSC presta a los asociados un marco de protección, refuerzo y desarrollo de sus funciones en relación a los servicios sociales y de salud. Defiende sus intereses y los representa ante la administración y los agentes sociales.
  • Promoción de la proximidad y la integración. El CSC promueve la prestación de servicios de salud y de atención social desde la proximidad, favoreciendo los equilibrios territoriales y la equidad, desde un modelo que favorece la continuidad asistencial y la integración de los proveedores.
  • Autonomía y empresarialización. El CSC impulsa el mantenimiento, en la red de proveedores, de los valores de la autonomía de gestión, el buen gobierno y la transparencia, aportando la experiencia y el conocimiento necesarios que faciliten la profesionalidad y la empresarialización.

Visión

  • El CSC quiere prestar servicios de alto valor añadido a sus asociados y colaborar en la definición de modelo, adaptándose a las nuevas situaciones de los centros sanitarios y de atención social y del mundo municipal.
  • El CSC quiere ser un referente de la gestión pública empresarial, capaz de articular un grupo de provisión de servicios y de consultoría en Cataluña y en otros territorios.
  • El CSC quiere avanzar en estos objetivos mediante alianzas que sean positivas para sus asociados y le aporten fortaleza financiera y relacional.

Valores

  • La vocación de servicio público, con independencia política
  • La incorporación de principios éticos y responsabilidad social en la toma de decisiones.
  • La proximidad a las personas y el fomento de la representación y participación de los ciudadanos.
  • La promoción de la cooperación y del desarrollo del conocimiento como base para la innovación.
  • La defensa de la transparencia y la eficiencia en la gestión de recursos de terceros, públicos y privados
  • La práctica del buen gobierno en las instituciones de los ámbitos de salud y de atención social.
  • La defensa del consenso político y social en las decisiones relacionadas con la gestión pública de los ámbitos de salud y de atención social.
  • La mejora continua de la eficacia del sistema de gestión de la calidad

Código ético

En coherencia con nuestra política de responsabilidad social, en el CSC hemos optado por elaborar este Código ético, con el objetivo de ofrecer un conjunto de principios de comportamiento para todas las personas que integran la institución respecto a cómo proceder con respecto a la relación con nuestras partes interesadas. Así, el Código ético estandariza los principios de actuación de la asociación, la fundación, la patronal y el grupo de empresas, para que las organizaciones y personas que componen el CSC actúen de forma coherente con los valores y los objetivos del Consorcio.

Descargue nuestro Código ético (PDF 62 kb en catalán)