El consenso de todo el sector sanitario en Cataluña permitirá llevar a cabo un nuevo plan de garantía de estabilidad laboral que mejorarà la situación de los profesionales, de entrada creando casi 3.000 plazas para eventuales que pasarán a ser fijos, tanto en el sector sanitario concertado como en los centros del Instituto Catalán de la Salud (ICS). El consejero de Salud, Toni Comín, presentó ayer este plan acompañado de las patronales, los sindicatos y otras organizaciones profesionales, en una imagen que ejemplifica el consenso en este aspecto de todo el sector. La directora ejecutiva de la ptaronal CAPSS, Pilar Rol, destacó durante la presentación a los medios de comunicación el compromiso del Consorcio de Salud y Social de Cataluña (CSC) en todas aquellas iniciativas que permitan una mejora de los profesionales y, en definitiva, del sistema. Rol también señaló el observatorio de la calidad de la contratación laboral que se creará a partir de este plan como otra de las medidas importantes recordando que desde el observatorio podrían surgir nuevas propuestas de mejora. En esta línea, la directora ejecutiva de la patronal del CSC recordó que desde esta entidad se continúa con el estudio Opina, que refleja el compromiso de los profesionales del sector salud en Cataluña. Además, Rol aclaró que todas las medidas propuestas desde la entidad han sido aceptadas en el plan presentado ayer.

Por su parte, el consejero Comín explicó que el plan recoge iniciativas en cuatro ámbitos: estabilización laboral, reconversión de plantilla eventual en plantilla interina, mejora de la contratación eventual y conciliación laboral y familiar. Estos ámbitos se desarrollarán en ocho medidas, donde se incluye el observatorio de la calidad. Todo ello se puede consultar en el borrador del plan, que es casi definitivo. Comín recordó que esta estrategia llega después de que se perdieran más de 2.400 puestos de trabajo en el sector público entre 2011 y 2015.