-
Circular 69.20 Mesures de prevenció i higiene en centres de treball per a la contenció de la COVID-19
-
Circular 68.20 Noves mesures per a la contenció de la COVID-19 als centres de treball
-
Circular 67.20 Regulació dels plans d'igualtat i el seu registre
-
Circular 66.20 Instruments de transparència retributiva per garantir la igualtat entre homes i dones en el treball
-
Circular 65.20 El teletreball a les Administracions Públiques
-
Circular 64.20 Contractació excepcional de personal facultatiu i no facultatiu sense títol d'especialista per motiu de la COVID-19
-
Circular 63.20 Els períodes d'aïllament o contagi i les restriccions de sortida del municipi continuaran tenint la consideració de situació assimilada a AT a efectes de la prestació econòmica
-
Circular 62.20 La regulació legal del teletreball
-
Circular 61.20 El Pla "MECUIDA" prorrogat fins a 31 de gener de 2021
-
Circular 60.20 Les persones treballadores de centres sanitaris i residencials que causin baixa per la COVID19 exposades al risc de contagi es consideraran en situació d'IT per accident de treball
