El CSC, des de la seva experiència i expertesa tant en la gestió sanitària com social, ha assumit la gestió temporal de la residència Sant Adrià (Barcelona) després que la Generalitat decidís intervenir-la perquè no s'havien pres suficients mesures d'aïllament i no hi havia direcció tècnica ni responsable higiènico-sanitària. En aquesta situació, des del Govern català es va demanar al CSC que dirigís aquesta residència en un moment de molta complexitat per l'epidèmia de coronavirus. 

• El CSC assumeix la gestió de la Residència Sant Adrià de Besòs en una intervenció d'urgència

D'altra, el CSC i la Diputació de Barcelona han col·laborat conjuntament amb el Departament de Salut per crear una residència per a persones grans negatives en coronavirus a Barcelona. Així, la Diputació ha cedit un espai de la Residència Respir del Recinte Mundet i s'ocupa de serveis com el manteniment o els àpats, mentre el CSC assumeix la gestió sanitària i social de les noves 27 places per a persones grans, a més de posar-hi el personal necessari.

• El CSC i la Diputació de Barcelona col·laboren amb Salut per obrir 27 places per a pacients negatius de coronavirus

El CSC ofereix formació gratuïta a aquelles persones que vulguin incorporar-se a treballar en els centres d'atenció a la gent gran però no tinguin experiència en l'àmbit sanitari i/o social. Aquesta iniciativa del CSC sorgeix en el marc de la necessitat urgent per incorporar persones que puguin treballar atenent a la gent gran quan la crisi de coronavirus havia deixat a molts professionals d'aquest sector de baixa o en aïllament per contagi del virus.

S'han format gairebé 400 persones que s'havien apuntat a la borsa de treball del CSC però no tenien experiència. Els continguts han estat elaborats per expertes del CSC i el curs s'ha realitzat a través de la plataforma formativa on-line d'Unió Consorci Formació.

• El CSC ofereix formació gratuïta per a les persones que s'incorporin a treballar en atenció a la gent gran

El CSC ha obert una borsa de treball per a totes les persones que vulguin treballar en residències i centres d'atenció a la gent gran, i que en l'emergència sanitària causada pel coronavirus són més necessaris que mai. A aquesta borsa de treball es poden apuntar treballadors amb experiència o no, en aquest segon cas, el CSC els hi oferirà una ràpida formació perquè es puguin incorporar a una residència o centre d'atenció a la gent gran.

• El CSC obre una borsa de treball per captar professionals d'atenció a la gent gran

Davant la gran implicació dels professionals del sector salut i social en la crisi del coronavirus, el CSC ha demanat a l'Administració un reconeixement salarial per a tots els professional del sector, assistencials o no. I ho va fer amb un posicionament conjunt del Consell Rector, el seu màxim òrgan de govern.

• El CSC demana un reconeixement salarial per als professionals sanitaris i socials per l'esforç i la dedicació en la lluita contra el coronavirus

Teletreball a T21: des del 13 de març, el CSC va instaurar el teletreball a tota la seva plantilla de les oficines de la seu central a Barcelona, per tal de vetllar per la seva seguretat i seguir les recomanacions de les autoritats sanitàries. Després, ja en desescalada, el CSC ha elaborat un pla propi de desescalada perquè els i les professionals puguin anar tornant a les oficines però deixant sempre la possibilitat de fer teletreball i prioritzant-lo. Un cop finalitzades les tres fases de desescalda i durant els mesos de juliol i agost, es segueix mantenint el teletreball per a la majoria i només es permet la tornada a les oficines a un màxim del 62% de la plantilla i durant un horari reduït que cal complementar amb teletreball.

Durant aquesta emergència sanitària, el CSC està establint diferents aliances estratègiques per a portar a terme iniciatives que permetin millorar l'atenció a les persones afectades per coronavirus, però també per ajudar al sector sanitari i social en l'àmbit professional, i fins i tot amb accions enfocades a la ciutadania. Aquestes aliances han permés generar iniciatives en línia als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Així doncs, s'han establert aliances amb les següents entitats o organitzacions:

• Departament de Salut de Catalunya
• Departament de Treball, Afers Socials i Famílies
• Comissió Europea
• Diputació de Barcelona
• Unió Consorci Formació
• Servei d'Ocupació de Catalunya
• Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

També des del CSC hem obert tot el coneixement dels nostres experts a tot el sector sanitari i social, així com a la ciutadania, a través d'un nou espai web amb les notes informatives, documents i materials elaborats pels nostres equips en l'àmbit laboral, jurídic, de contractació pública, de farmàcia i medicament... que ara està disponible per a tothom amb l'objectiu de col·laborar a agilitzar els processos i la informació en el sector sanitari i social, alhora que dediquem un espai de fonts oficials per ser un punt més de referència com a font d'informació fiable sobre la crisi del coronavirus.

Espai informació web coronavirus CSC