El Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) ha demanat al Departament de Salut un reconeixement i un increment salarial dels professionals sanitaris i socials per l'esforç, la dedicació i la implicació durant la crisi del COVID-19, així com del personal dels serveis complementaris de l'activitat assistencial del Sistema de Salut Pública de Catalunya (SISCAT). El Consell Rector del CSC, màxim òrgan de govern de l'entitat, va aprovar per unanimitat aquest posicionament i així ho transmès el president del CSC, Manel Ferré, a l'Administració catalana.

Ferré ha explicat que "a més dels reconeixements no salarials que ja estan rebent i continuaran rebent durant tota la crisi els professionals del sector salut i social, és necessari un reconeixement salarial des dels poders públics". En aquesta línia, el president del CSC s'ha mostrat comprensiu amb la situació de crisi que també viu l'Administració i entenent que el reconeixement és una "voluntat compartida per tothom" però sí reclama que es facin "els esforços necessaris per fer realitat aquest reconeixement".

El CSC està fortament implicat en l'emergència sanitària i social, i així ho ha demostrat en diferents actuacions com ara encarregant-se de la gestió temporal de residències, la creació d'una borsa de treball per a professionals per als centres d'atenció a la gent gran, formació per a les noves persones que s'incorporen al sector, així com l'increment de les vies de comunicació amb els seus associats de l'àmbit sanitari i social, i també amb els ajuntaments. En aquesta mateixa línia, el CSC ha obert el seu coneixement a tot el sector, publicant els informes i novetats que elaboren els seus experts per tal de facilitar a tot el sector les millors eines possibles per lluitar contra el coronavirus, alhora que exerceix més intensament que mai el seu paper d'interlocutor i de pont entre els proveïdors de serveis sanitaris i socials i l'Administració.