El Consorcio de Salud y Social de Cataluña (CSC) ha pedido al Departamento de Salud un reconocimiento y un incremento salarial de los profesionales sanitarios y sociales por el esfuerzo, la dedicación y la implicación durante la crisis del COVID-19, así como del personal de servicios complementarios de la actividad asistencial del Sistema de Salud Pública de Cataluña (SISCAT). El Consejo Rector del CSC, máximo órgano de gobierno de la entidad, aprobó por unanimidad este posicionamiento y así lo transmitido el presidente del CSC, Manel Ferré, a la Administración catalana.

Ferré explicó que "además de los reconocimientos no salariales que ya están recibiendo y continuarán recibiendo durante toda la crisis los profesionales del sector salud y social, es necesario un reconocimiento salarial desde los poderes públicos". En esta línea, el presidente del CSC se ha mostrado comprensivo con la situación de crisis que también vive la Administración y entendiendo que el reconocimiento es una "voluntad compartida por todos" pero sí reclama que se hagan "los esfuerzos necesarios para hacer realidad este reconocimiento".

El CSC está fuertemente implicado en la emergencia sanitaria y social, y así lo ha demostrado en diferentes actuaciones como encargándose de la gestión temporal de residencias, la creación de una bolsa de trabajo para profesionales para los centros de atención a las personas mayores, formación para las nuevas personas que se incorporan al sector, así como el incremento de las vías de comunicación con sus asociados del ámbito sanitario y social, así como con los ayuntamientos. En esta misma línea, el CSC ha abierto su conocimiento en todo el sector, publicando los informes y novedades que elaboran sus expertos para facilitar a todo el sector las mejores herramientas posibles para luchar contra el coronavirus, a la vez que ejerce más intensamente que nunca su papel de interlocutor y de puente entre los proveedores de servicios sanitarios y sociales y la Administración.