Actualitat >

Notícies

Presentat el pla de garantia de l'estabilitat laboral consensuat amb tots els agents del sector sanitari

El consens de tot el sector sanitari a Catalunya permetrà portar a terme un nou pla de garantia d'estabilitat laboral que millorar la situació professional, d'entrada creant gairebé 3.000 places per eventuals que passaran a ser fixes, tant en sector sanitari concertat com en els centres de l'Institut Català de la Salut (ICS). El conseller de Salut, Toni Comín, va presentar ahir aquest pla acompanyat de les patronals, els sindicats i altres organitzacions professionals, en una imatge que exemplifica el consens en aquest aspecte de tot el sector. La directora executiva de la ptaronal CAPSS, Pilar Rol, va destacar durant la presentació als mitjans de comunicació el compromís del Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) en totes aquelles iniciatives que permetin una millora dels professionals i, en definitiva, del sistema. Rol també va assenyalar l'observatori de la qualitat de la contractació laboral que es crearà a partir d'aquest pla com una altra de les mesures importants recordant que des de l'observatori podrien sorgir noves propostes de millora. En aquesta línia, la directora executiva de la patronal del CSC va recordar que des d'aquesta entitat es continua amb l'estudi Opina, que reflecteix el compromís dels professionals del sector salut a Catalunya. A més, Rol va aclarir que totes les mesures proposades des de l'entitat han sigut acceptades en el pla presentat ahir.

Per la seva banda, el conseller Comín va explicar que el pla recull iniciatives en quatre àmbits: estabilització laboral, reconversió de plantilla eventual en plantilla interina, millora de la contractació eventual i conciliació laboral i familiar. Aquests àmbits es desenvoluparan en vuit mesures, on s'inclou l'observatori de la qualitat. Tot plegat es pot consultar en l'esborrany del pla, que és gairebé definitiu. Comín va recordar que aquesta estratègia arriba després que es perdessin més de 2.400 llocs de treball en el sector públic entre 2011 i 2015.