Signem l’acord per a l’equiparació salarial al sector social
El Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) i la resta de patronals, juntament amb els sindicats del sector social, han signat un acord amb el Govern de la Generalitat de Catalunya per a l’equiparació salarial d’uns 120.000 professionals del sector. L’acord s’ha signat aquesta tarda al Palau de la Generalitat, en un acte encapçalat pel president Illa, qui ha assegurat que el pacte suposa un “acte de justícia” per “cuidar els que ens cuiden”.
L’acte de signatura també ha comptat amb la intervenció de la consellera de Drets Socials i Inclusió, Mònica Martínez Bravo, qui ha qualificat l’acord com un “pacte de país” i ha posat èmfasi en la necessitat que el sector social sigui un sector “reconegut, prestigiós, capaç d’atreure i retenir el talent, la vocació i el compromís”.
En concret, l’acord determina un nou sistema d’increment de tarifes que permeti equiparar les retribucions de les persones treballadores de la xarxa de serveis socials concertats o amb finançament públic amb les de la funció pública entre els anys 2026 i 2030. Aquest període es podrà ampliar fins al 2030 per a aquelles entitats que, un cop demostrat l’esforç suficient, no hagin pogut assolir aquest objectiu per circumstàncies de caràcter objectiu.
Així, les parts signants del pacte es comprometen que l’increment de tarifes repercuteixi en la millora de les condicions laborals, en el marc de la negociació col·lectiva que correspongui en cada cas. També adquireixen el compromís d’incorporar progressivament aspectes de seguiment i control de la qualitat i de reconeixement de les diferències territorials que es donen en zones d’alta demografia i mercat immobiliari molt tensionat o zones de baixa demografia o dificultat per captar professionals.
Alhora, el pacte recull el compromís del Departament de Drets Socials i Inclusió de mantenir la realització dels estudis d’escandall de costos dels serveis socials per tal d’actualitzar, de forma rigorosa, adequada i sota criteris econòmics, el cost que tenen els esmentats serveis. També fa referència a la necessitat de revisar la cartera de serveis socials per dotar-la de la flexibilitat administrativa necessària per adequar-se a les necessitats de les persones usuàries.
El sector social a Catalunya dona feina a més de 120.000 professionals en àmbits com la gent gran, la discapacitat, la infància, les drogodependències o la salut mental. El salari mitjà anual se situa al voltant dels 18.400 euros i el 46% dels treballadors perceben sous iguals o inferiors als 19.600 euros anuals. Una part molt important d’aquests professionals treballa en l’àmbit de les persones grans, que concentra el 67% del cost total de l’equiparació salarial.
Després d’anys de tarifes estancades, els increments dels darrers dos anys han permès recuperar parcialment el poder adquisitiu, però no sempre s’han traduït en millores salarials efectives. Davant d’aquesta situació, l’acord signat avui, que suposa una inversió d’uns 600 milions d’euros, suposa un pas més, amb un nou model que garanteix que els recursos públics arribin directament als salaris dels professionals.
