Reunió de RRHH davant l'extinció del conveni
Unes 140 persones, que havien enviat prèviament les seves preguntes als tècnics i juristes de les patronals, han omplert avui la sala d’actes del Parc Sanitari Pere Virgili en l’esperança de veure resolts els dubtes que planteja la situació sense precedents de l’absència d’un marc regulador de les relacions laborals al sector concertat de salut.
Repetint i ampliant alguns dels conceptes de la primera valoració de les patronals, que es van donar a conèixer la setmana passada, els tècnics de les patronals han recomanat que els centres comencin a convocar reunions per arribar a pactes d’empresa al més aviat possible.
S’ha posat èmfasi en la necessitat d’iniciar aviat els processos negociadors, perquè tota mesura de tipus econòmic que els centres vulguin implementar, per mantenir el seu equilibri pressupostari, arriba ja amb sis mesos de retard i com més avanci l’any més compromesa en resultarà l’eficàcia.
Es preveuen discrepàncies jurídiques en la interpretació de l’escenari que es planteja en absència del conveni. Per tal d’estalviar als associats errors evitables, les patronals estan acabant de confeccionar protocols i guies, que ajudin als centres a fer front al procés que s’obrirà el 9 de juliol amb garanties, com a mínim quant al procediment.
Per començar la negociació dels pactes d’empresa, els centres hauran de comunicar-ho formalment als sindicats, als comitès d’empresa i al conjunt dels treballadors. S’haurà de fer una memòria justificativa de la necessitat del nou pacte i de l'impacte econòmic de les mesures que es proposen. A partir d’aquí s’obrirà un període de negociació de quinze dies. Si no s’arriba a acords, les empreses podran acabar aplicant unilateralment la seva proposta.
