Les patronals proposen un replantejament a fons del conveni de la concertada
En aquesta etapa final de la negociació, abans que el 7 de juliol perdin la vigència els convenis que s’estan negociant des del 2008, CSC-CAPSS, UCH i ACES han refet la seva plataforma, de manera que reflecteixi el canvi de circumstàncies que s’ha donat des del començament de la crisi econòmica. Segons els càlculs de les patronals, les successives retallades, aplicades de manera asimètrica a causa dels diferents marcs legals en què es mouen l’administració pública i el sector concertat, han causat en aquest últim una pèrdua de competitivitat del 14%.
En conseqüència, en la proposta de reforma estructural es contemplaria la reducció d’un 5% de les taules salarials, fixar la jornada anual en 1.688 hores per als torns de dia i 1.627 per la nit i la remissió a l’Estatut Marc de tot allò que afecta jornada i descansos en les guàrdies.
D’entre les modificacions conjunturals que proposen les patronals destaca la reducció d’un 50% de les retribucions variables per objectius i que l’altre 50% quedi supeditat a l’equilibri econòmic de les entitats. També es proposa eliminar una de les pagues extraordinàries durant la vigència del conveni o quan es produeixin nous canvis, a l’alça o a la baixa, en els paràmetres d’activitat i tarifes que marca el Servei Català de la Salut.
La valoració dels sindicats davant aquesta primera proposta pel rellançament del conveni va ser negativa. Davant l’argument de les patronals sobre l’impacte de les reduccions de tarifes i altres reduccions d’ingressos, els sindicats van adduir que no era acceptable que aquest impacte es fes, de manera exclusiva, sobre la massa salarial.
L'UGT i Metges de Catalunya van proposar una pròrroga del conveni actual, opció que va ser rebutjada pels representants de les patronals. Després d’una sessió de contrapropostes, es va convocar una nova reunió negociadora per al dimarts de la setmana vinent.