La defensa dels seus associats i d’un model sanitari públic centrat en la persona, claus en els objectius del CSC per 2015

Aquest matí el Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) ha celebrat la seva Junta General anual conjuntament amb l’Assemblea General de la patronal CAPSS on tots els associats han conegut els objectius de l’entitat per aquest 2015 i s’ha aprovat la memòria d’activitats del 2014, entre altres qüestions. En aquest escenari s’ha conegut la voluntat del CSC de reforçar la seva tasca com agent clau i proactiu al sector sanitari i d’atenció a la dependència a Catalunya. Sempre des del seu ferm posicionament de defensa d’un model sanitari públic centrat en la persona, integral i que compti amb la participació ciutadana i dels professionals. En aquest sentit, el director general del CSC, el doctor José Augusto García Navarro, ha insistit en el “paper important del CSC en la integració de l’atenció a la dependència en el sector” així com “en la defensa del model sanitari públic català amb una visió empresarial”.

Un altre dels seus objectius més destacats és la promoció de la negociació del I Conveni Col·lectiu sectorial de les entitats de salut concertades, un conveni que es podria fer realitat aquest mateix 2015 segons les paraules del secretari general del CAPSS, Manel del Castillo: “amb l’increment que hi haurà aquest 2015, el gran objectiu és arribar a l’acord pel conveni”. A més, el CSC ha confirmat que continuarà aquest any amb el Projecte OPINA, que en aquesta segona edició es consolidarà com una eina fonamental per a l’estudi i millora de la implicació dels professionals en el sector sanitari públic a Catalunya. 

Durant l’acte el president del CSC, Manel Ferré, ha assenyalat “el pes del món local en la gestió i prestació de serveis sanitaris” i ha agraït els esforços de tots els professionals per mantenir l’alta qualitat del sistema sanitari els últims anys. La jornada ha finalitzat amb la clausura a càrrec de la secretària general del Departament de Salut, Roser Fernández, qui ha anunciat que “aquest 2015 serà un punt d’inflexió i s’iniciarà la restitució de les condicions laborals”. 

Alhora, el CSC també ha especificat en aquesta trobada que mantindrà el seu posicionament i generarà noves idees en relació a: els nous rols i competències professionals de les infermeres, el model de finançament, la compra i contractació del CatSalut i pel que fa a la coordinació entre nivells assistencials. 

Defensa i serveis pels associats 

Els objectius pel 2015 no deixen de banda l’essència del CSC: la defensa i prestació de serveis necessaris als seus associats perquè segueixin millorant camí de l’excel·lència i la màxima eficàcia possible. 

Per tant, el CSC augmentarà la seva tasca com a interlocutor estratègic amb les administracions sanitàries i socials, així com davant dels agents socials. Això inclou la representació i defensa de les entitats associades davant els conflictes col·lectius laborals com ara la cotització addicional de les guàrdies o la reducció de la paga extra de Nadal de l’any 2012. Paral·lelament, el CSC realitzarà un estudi del marc jurídic laboral per generar propostes que contribueixin a la millora del marc professional i laboral. 

Pel que fa als serveis que presta als seus associats, el CSC vol enguany consolidar la cartera de serveis i posar-ne en marxa nous que s’adaptin a les necessitats dels associats. En aquesta constant millora dels seus serveis, el CSC promou el debat i la reflexió, així com el benchmark i l’intercanvi d’experiències entre els seus associats.