La Corporació de Salut del Maresme i la Selva ofereix un lloc de treball de Cap d’Àrea d’Atenció Primària

Lloc de treball
Com a membre de la direcció de l’atenció primària de l’àrea bàsica Malgrat/Palafolls liderarà els equips d’infermeria de l’àrea bàsica. La seva responsabilitat serà treballar per una assistència de qualitat a la primària, promocionant la col·laboració entre els professionals, la continuïtat entre els diferents centres, el compromís amb el pacient i la humanització de l’assistència. La situació actual de la Corporació albira un futur engrescador, amb projectes de millora i ampliació de les seves infraestructures.

Les seves principals funcions seran:

•  Responsabilitzar-se de la bona marxa, funcionament i organització de les Àrees Bàsiques de Salut que pertanyen a la Corporació de Salut del Maresme i la Selva.
•  Tenir cura de que els Serveis de l’A.B.S. de la CSMS tinguin el màxim nivell assistencial dins les possibilitats, funcions i objectius dels centres de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva
• .Vetllar pel compliment dels objectius que marca el departament de salut i el CatSalut amb el cronograma establert
• Supervisar, controlar, vigilar i ordenar qualsevol programa d’investigació i experiència que s’organitzi dins els Serveis de la seva responsabilitat. Sotmetrà sempre aquests programes a la Direcció d’Infermeria que ho posarà en coneixement de la Gerència
• Vigilar, supervisar, i ordenar el modelatge dels serveis assignats, coordinar la seva utilització amb els restants serveis dels centres i/o entre els centres
• Supervisar els horaris i les agendes de les A.B.S. del seu personal
• Proposar l’adequació de la dotació de professionals a les necessitats de cada ABS. • Supervisar els protocols, projectes i de recerca i controlar que la seva execució sigui la correcta
• Convocar i presidir les reunions i sessions amb els comandaments de les A.B.S. i assistir a les reunions o sessions clíniques, a les que prèviament sigui convocat/da
• Remetrà a la Direcció d’Infermeria, per rebre el vist i plau, el programa de vacances dels A.B.S i garantint la continuïtat assistencial de tots ells
• Facilitar periòdicament un estat detallat de l’activitat de les A.B.S. i EAPs tot efectuant observacions i proposant a la Direcció infermeria les mesures que cregui oportunes
• Vetllar i responsabilitzar-se del seguiment del pressupost assignat: Contracte del CatSalut per EAP i seguiment de la despesa de personal, etc
• Realitzar un informe anual de les activitats i projectes més destacats de tot l’any, en el mes de gener de l’any següent, que serà presentat a la Direcció infermeria i a la Gerència
• Realitzar reunions de coordinació amb els diferents àmbits assistencials de la CSMS i d’altres proveïdors del territori per millorar processos.
• Realitzar en general totes les funcions pròpies de la seva competència i que afectin a la bona marxa de les ABS de la CSMS.
• Realitzar totes les tasques administratives que com a Comandament li corresponen per la bona gestió del personal al seu càrrec i reportar la informació necessària a Recursos Humans

Es requereix

• Grau en Infermeria
• Experiència professional mínima com a infermer/a de 5 anys a l’atenció primària.

Es valora:

• Formació postgraduada o màster específic en Direcció i Gestió Sanitària
• Formació en lideratge i gestió d’equips
• Experiència en gestió d’equips.

Competències Professionals

• Lideratge
• Capacitat de presa de decisions
• Empatia
• Visió Estratègica i Integral
• Orientació al pacient
• Orientació als resultats i priorització
• Adaptació als canvis
• Comunicació

S’ofereix

• Contracte laboral a Jornada Completa.
• Condicions laborals en base al 3er Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Condicions econòmiques a negociar segons la vàlua del candidat/a.
• Incorporació immediata.

En el cas d’estar interessat/da és necessari enviar un currículum vitae actualitzat juntament amb una carta de motivació amb la referència CapAP26 abans del 31 de Maig de 2026 rrhhd@salutms.cat. Per qualsevol dubte: 937 690 201 ext. 2179 – 2972 (Desenvolupament de Recursos Humans) o 691435639

La Corporació reserva places per a persones amb discapacitat reconeguda igual o superior al percentatge marcat per la normativa vigent, prioritzant-los, en igualtat de condicions, en el procés de selecció.