El Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i el Garraf convoca un lloc de treball de Cap de Serveis Unitat Mèdica Interna

Cerquem un/a Cap de Servei de la Unitat de Medicina Interna per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf.

El Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf està compost per 5 centres: l’Hospital Sant Antoni Abat, Centre d’Atenció Primària Baix-a-Mar i Centre de Rehabilitació a Vilanova i la Geltrú, l’Hospital Residència Sant Camil, a Sant Pere de Ribes, i l’Hospital Comarcal Alt Penedès, ubicat a Vilafranca del Penedès.

Compta amb Unitats Docents acreditades per impartir formació reglada d’especialitats en ciències de la salut pel sistema de residència, d’acord amb el que estableixen els programes oficials de les diferents especialitats i estudis de grau i post-grau en ciències de la salut i relacionats.

Som un hospital associat a la Facultat de Medicina i Ciències de la Salut de la Universitat de Barcelona, on acollim cada any alumnes tant de medicina com d’infermeria.
Els nostres professionals estan implicats en la millora continua, en potenciar la recerca i facilitar la realització de tesis doctorals, amb el suport de la institució.

Missió:
Planificar, dirigir i coordinar l’activitat clínica, docent i de recerca del servei mèdic corresponent, assegurant una assistència de qualitat, segura i centrada en la persona, i promovent la millora contínua i la col·laboració transversal amb la resta de serveis de l’organització.

Funcions:

• Coordinar l’activitat assistencial del servei, garantint l’eficiència clínica i el compliment de protocols.
• Liderar l’equip mèdic del servei i promoure un entorn col·laboratiu amb altres professionals sanitaris.
• Establir objectius clínics i estratègics alineats amb el pla institucional, i realitzar-ne el seguiment.
• Garantir la implementació de guies clíniques, bones pràctiques i mesures de seguretat del pacient.
• Participar en comissions clíniques, grups de treball i espais de coordinació assistencial.
• Fomentar la formació continuada, la docència i la recerca dins del servei.
• Col·laborar en la planificació de recursos humans, tècnics i materials del servei.
• Impulsar la millora de la qualitat assistencial, l’avaluació de resultats i la satisfacció de les persones ateses.
• Assegurar el compliment normatiu i deontològic en la pràctica professional del servei.
• Liderar i coordinar les persones al seu càrrec, assegurant que actuen d'acord amb l'estratègia, valors, missió i visió de la institució, vetllant al mateix temps per la seva competència, implicació i satisfacció i posant l'èmfasi en la coordinació entre equips, processos i projectes i el manteniment del clima laboral apropiat.

Requisits:

• Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris).
• Acreditació de l’especialitat en Medicina interna via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris).

Es valorarà:

• Experiència en la gestió i lideratge d’equips.
• Experiència en hospitals comarcals de referència.
• Capacitats de comunicació, empatia i treball en equip.

Oferim:

• Contracte interí pendent de convocatòria.
• Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT).
• Jornada completa (1.688 hores anuals).
• Incorporació immediata.

Període de presentació de candidatures:
Des del dia següent a la publicació del present anunci fins 2 de març de 2026.

Mitjà de presentació de la documentació:
Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a seleccio@csapg.cat indicant la referència CAP_MIN_CSAPG.

L’organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius.

(*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat "Currículums. Selecció de personal".

Requisits generals:

1. Comptar amb els permisos legals necessaris per poder treballar legalment a l’Estat Espanyol.
2. Posseir suficients coneixements de català i castellà per poder exercir adequadament les funcions del lloc de treball.
3. No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, i no trobar-se en situació d'inhabilitació absoluta o especial per exercir ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial
4. En cas d'exercir una altre activitat pública o privada, disposar de la preceptiva Autorització prèvia de compatibilitat. En cas de resultar seleccionat/da en aquesta convocatòria, i si es troba sota alguna causa d'incompatibilitat de les previstes legalment per poder prestar serveis laborals al Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf i abans de
   formalitzar el corresponent contracte de treball haurà de procedir a la seva resolució o a sol·licitar la prèvia autorització de compatibilitat.
5. Disposar de la titulació acadèmica oficial i, de no ser espanyola, degudament homologada per exercir en Espanya.
6. En cas de ser necessari, trobar-se col·legiat/da i al càrrec del pagament de quotes i de l'assegurança de responsabilitat.
7. En cas de no posseir la nacionalitat espanyola: no trobar-se inhabilitat/da o en situació equivalent, ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent, que impedeixi, en l'Estat de procedència de la persona aspirant, l'accés a l'ocupació pública. S'efectuarà declaració jurada.
8. No haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d'essers humans amb una declaració responsable de no haver estat condemnat/da per sentència ferma per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual i una autorització expressa per comprovar la veracitat de la declaració, d'acord a la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor. Alternativament es pot presentar certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals.
9. Tenir complerts 18 anys i no excedir, si s’escau, de l'edat reglamentària de jubilació o d'aquella altra que pugui establir-se per llei.