Assemblea General CAPSS 2010

De l’activitat de l’any destaquen, en xifres, les 650 consultes d’associats resoltes satisfactòriament, l’increment de la comunicació amb els associats, amb 16 circulars informatives, 20 reunions internes i 6 plenaris de directors de RH. 570 tècnics i directius relacionats amb la gestió de persones han participat en les diferents jornades, reunions, negociacions i viatges d’estudi organitzats aquest any per CAPSS.

Manel del Castillo i Josep  Abelló durant l'Assmblea General de CAPSS.

El Secretari General de la patronal, Manel del Castillo, va informar els presents de l’actual punt en què es troba la negociació col·lectiva, que és el punt més crític de l’activitat de la patronal quant a posicionament estratègic. Un altre camp d’actuació important en aquest àmbit ha estat el posicionament davant els reptes de les professions sanitàries, que ha portat CAPSS a organitzar una jornada sobre l’impacte del Pla Bolonya i una jornada per a directius sobre l’encaix dels professionals mèdics a les organitzacions sanitàries.

De les accions de representació que ha efectuat CAPSS aquest any, Manel del Castillo va destacar, a més de les negociacions col·lectives en salut i atenció social, el paper dinamitzador de l'escenari patronal en el sector de l’atenció social i tercer sector que la patronal del Consorci ha fet a través de la seva participació a la CECAD.

Entre els objectius per al 2010, el secretari general de la patronal va destacar com a reptes importants l’actuació en relació a la situació de les Empreses Públiques i Consorcis, les experiències en autonomia de gestió i el camp de les competències professionals. Altres objectius són consolidar totes les línies de serveis als associats i impulsar la comunicació i els espais d’intercanvi d’experiències en relació a la gestió de persones a través del projecte Àgora.