Neix el projecte Àgora
CAPSS va presentar als seus òrgans del govern i a la Comissió Permanent del Consorci una sèrie d’iniciatives que, sota el nom de Projecte ÀGORA vol destinar a dinamitzar tres aspectes que considera clau en l’acció patronal.
En Benchmarking, la proposta més destacada és la iniciativa OPINA, que es basa en la recollida d’indicadors de tipus qualitatiu, per la gestió estratègica del compromís. En aquest estudi hi participen 13 centres associats al CSC que apleguen un total de 20.000 treballadors. Es tracta d'Althaia, Badalona Serveis Assistencials, Consorci Sanitari de l’Alt Penedès, Consorci Hospitalari de Vic, Consorci Sanitari de l’Anoia, Consorci Sanitari del Garraf, Consorci Sanitari Integral, Consorci Sanitari del Maresme, Consorci Sanitari de Terrassa, Fundació Hospital Asil de Granollers, Hospital Sant Joan de Déu, IMAS i SAGESSA.
També en l’àrea del Benchmarking es portarà a terme un estudi d’indicadors quantitatius de pràctiques laborals que, sumat als resultats del projecte OPINA proporcionaran als associats del CSC la oportunitat de disposar d’una base comuna d’indicadors en l’àmbit de la gestió de per sones i la possibilitat de comparar i compartir experiències.
En la línia de compartir experiències es crearan grups estables de reflexió i debat sobre condicions professionals i laborals: S’ha decidit començar per crear un grup que estudiï les condicions a les Empreses Públiques i Consorcis i un segon grup analitzarà qüestions sobre competències metge/infermera.
El tercer puntal del projecte ÀGORA es basa en la difusió de bones pràctiques en l’àmbit dels recursos humans. S’identificaran exemples que se sotmetran a debat intern i difusió externa, es buscaran referències en altres sectors econòmics i finalment, s’estudiaran casos d’èxit en experiències internacionals.
