- Circulars 2025
- Circulars 2024
- Circulars 2023
- Circulars 2022
- Circulars 2019
- Circulars 2018
- Circulars 2017
-
Circular 05.22 L'acomiadament objectiu i la guerra d'Ucraïna
-
Circular 04.22 El salari mínim interprofessional per al 2022
-
Circular 03.22 El Pla EMCUIDA prorrogat fins el 30 de juny de 2022
-
Circular 02.22 Reducció de la jornada de treball per cura de fills afectats per càncer o malaltia greu extingida per compliment de 18 anys d'edat
-
Circular 01.22 La reversió de serveis subcontractats ha de respectar el caràcter fix de la relació laboral preexistent de la persona treballadora subrogada
-
Circular 45.21 Reforma de les pensions
-
Circular 44.21 La reforma laboral i els empleats públics
-
Circular 43.21 La contractació de personal en les entitats del sector públic de salut i els centres de recerca de la Generalitat per al 2022
-
Circular 42.21 El personal d'empreses de serveis de neteja que van treballar als centres del SISCAT podran percebre un complement de productivitat lligat a la COVID-19
-
Circular 41.21 Increment retributiu per als directius del sector públic de la Generalitat per a l'any 2022