Depenent del Director d'Atenció Primària la seva missió d'aquest lloc de treball es concreta en garantir l'assistència sanitària de qualitat als pacients assignats i a la comunitat atenent, identificant i tractant les patologies a nivell bio-psico-social, tant individual com col·lectivament d'acord amb les guies de pràctica clínica, protocols i rutes assistencials vigents i els procediments interns, amb la finalitat de mantenir i/o millorar la salut i la qualitat de vida, i participant en les activitats de docència i recerca pròpies de l'especialitat. Les funcions principals del lloc son les a continuació es detallen:

• Diagnòstic i Control de la patologia aguda i crònica, amb els coneixements i tècniques adients per a ell.
• Adequar la sol·licitud de proves complementaries i les derivacions a un altre nivell assistencial segons els protocols establerts
• Determinar i informar sobre el tipus de tractament a seguir o, si és el cas, efectuar la derivació corresponent assegurant la continuïtat assistencial i la integralitat de l'assistència i fer-ne el seguiment.
• Actuació proactiva davant els pacient PCC i MACA. Millorar la qualitat de vida i el confort de la persona.
• Prevenir o retardar les complicacions agudes o cròniques i disminuir els ingressos hospitalaris.
• Donar assistència a domicili a les persones dependents i les que no poden desplaçar-se al centre, aprofitant les possibilitats d'integració assistencial que ofereix model d'atenció primària.
• Millorar les condicions de salut de la comunitat mitjançant la participació com a instrument per a fomentar l'autonomia de la comunitat.
• Participació en l'Atenció Continuada.
• Posar en marxa mesures de prevenció i promoció de la salut (PAPPS).
• Col·laborar en tasques i/o campanyes de prevenció, informació i educació sanitària tant a nivell individual com col·lectiu.
• Participar en activitats de formació, recerca, avaluació i millora contínua amb relació a l'activitat pròpia i de l'EAP.

Es requereix

Requisits generals de participació:

• Nacionalitat: Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol altra dels estats membres de la Unió Europea, o d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l'Estat Espanyol, els sigui aplicable a la lliure circulació de persones treballadores.
• Les persones candidates que formin part de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d'aportar el permís de treball i de residència vigent.
• Haver complert 18 anys i no superar l'edat reglamentària vigent a la data de publicació de la convocatòria per a l'accés a la jubilació total en el Règim General de la Seguretat Social.
• Capacitat: Posseir la capacitat funcional per exercir les tasques assignades al lloc de treball.
• Habilitació: No estar inhabilitat/ada per exercir les funcions públiques, ni separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública.

Requisits d'accés a la convocatòria: Aquests requisits no puntuen en el barem de la convocatòria

• Llicenciatura/Grau en Medicina i Cirurgia o homologació.
• Titulació oficial de Metge/ssa especialista en Medicina Familiar i Comunitària via MIR o Homologat, o està cursant el darrer any de residència, assolint l'especialitat abans de la resolució d'aquesta convocatòria.
• Acreditació dels coneixements de la llengua catalana i castellana orals i escrits.                                                                                                 D'acord amb l'establert al Decret 161/2002 d'11 de juny sobre l'acreditació dels coneixements del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya, les persones aspirants hauran d'acreditar el nivell C de coneixements de la llengua catalana mitjançant la certificació del nivell de suficiència del català o nivell equivalent, segons la normativa vigent. El coneixement del castellà s'acredita ordinàriament per mitjà de la titulació oficial que resulta dels diferents nivells de l'educació obligatòria, realitzats a l'Estat Espanyol, llevat de les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, que sí hauran d'acreditar els coneixements. Les persones aspirants que no puguin acreditar els coneixements de la llengua catalana i castellana, podran sol·licitar l'exempció d'aquest requisit amb el compromís de disposar del nivell de coneixement requerit en el període màxim de 3 anys.                                                                                                          En el cas que la persona adjudicatària al lloc de treball convocat hagi sol·licitat aquesta exempció, el període màxim de 3 anys comptarà a partir de la incorporació al lloc de treball convocat.

Es valora

EXPERIÈNCIA 40

• Experiència acreditada com a metge/metgessa especialista en un Centre d'Atenció Primària. Es valorarà 2,5 punts per cada any complet de serveis en actiu. Màxim 30 punts.
• Antiguitat acreditada al CSdM. Es valorarà 1 punt per any treballat. Màxim 10 punts.

FORMACIÓ 30

• Acreditació de competència lingüística en català (Nivell C). 3 punts.
• Acreditació de màsters i/o postgraus relacionats amb l'especialitat de MFiC. Es valorarà 5 punts per màster (mínim 60 crèdits ECTS) i 2,5 punts per postgrau (mínim 30 crèdits ECTS). Màxim 10 punts.
• Formació continuada i/o docent específica en l'especialitat de medicina familiar i comunitària, 0,5 punt per cada crèdit de formació (1 crèdit equival a 5 hores de formació). Màxim 12 punts.                                                                                                                                                                   *Als efectes d'aquesta convocatòria, es considera formació continuada i/o docent específica la realitzada mitjançant cursos, tallers, seminaris, activitats formatives, programes docents o certificacions acreditades per centres autoritzats de caràcter públic, concertat o privat, col·legis professionals, universitats, societats científiques o organismes públics competents en l'àmbit de la formació sanitària.
• Participació a congressos, jornades o seminaris. Es valorarà 0,1 punts per certificat d'assistència. Es valorarà 0,5 punts per comunicació oral, ponència o pòster, relacionada amb l'especialitat. Màxim 5 punts.

ENTREVISTA. Es valorarà el resultat d'una entrevista realitzada amb el responsable directe. Es valoraran les següents competències: 30

• Capacitat resolutiva (Màxim 6 punts)
• Escolta i capacitat comunicativa (Màxim 6 punts)
• Treball en equip (Màxim 6 punts)
• Habilitats organitzatives (Màxim 6 punts)
• Capacitat d'adaptació al canvi, proactivitat (Màxim 6 punts)

S'ofereix

Es convoca el procés selectiu per cobrir cinc llocs de treball de metge/metgessa especialista en Medicina Familiar i Comunitària, amb contracte de treball de durada indefinida i a jornada completa. Les persones seleccionades formaran part de l'equip de treball dels tres dispositius d'Atenció Primària del CSdM.

• 1 plaça - CAP Cirera Molins
• 1 plaça - CAP Mataró Centre
• 2 places - CAP Argentona
• 1 plaça - A determinar

Sol·licitud i documentació a presentar: Les persones interessades han de remetre una carta amb la seva sol·licitud, argumentant la motivació per desenvolupar aquesta tasca, acompanyant la següent documentació:

• Fotocòpia del DNI, NIE vigent.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l'experiència professional que no pertanyi al CSdM. Aquests s'hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent. Perquè el certificat sigui valorat en el barem curricular, haurà de constar la següent informació:
  • - Dades identificatives de l'empresa
  • - Data d'inici
  • - Data de fi
  • - Categoria professional
  • - Unitat i/o servei del lloc de treball
  • - Funcions del lloc de treball (Addicional)

Termini i lloc de presentació: El termini per presentar les sol·licituds i la documentació requerida serà des del dia de la seva publicació i fins el dia 1 de desembre de 2025 a les 14 hores, indicant la referència CSM039-25. S'ha de fer arribar la documentació de la manera següent:

•  En format PDF per correu electrònic a l'adreça seleccio.personal@csdm.cat.
• A fi de garantir la tramesa de la documentació, aconsellem que reviseu que el vostre proveïdor de correu electrònic no us dona cap avís d'error d'enviament.
• Si la documentació a presentar supera el pes màxim permès, aquesta l'haureu d'enviar mitjançant enllaç tipus Google drive, WeTransfer...
• Rebreu resposta via e-mail per part de selecció conforme s'ha rebut la vostra sol·licitud.

Descarregar document (PDF 679,80 Kb)