Creació dels Premis CHC-ESADE
A la primera edició d’aquests premis hi van concórrer 30 projectes.
El Premi CHC-ESADE d'Innovació en la Gestió va ser per a l’experiència de l'Hospital Universitari de la Vall d’Hebron, de l'Institut Català de la Salut, desenvolupat al llarg dels darrers deu anys, "Servei de Farmàcia de l'Hospital Universitari Vall d'Hebron: Una transformació planificada".
En la mateixa categoria, quatre experiències van obtenir mencions especials del jurat: “Les Aliances Estratègiques com eix de desenvolupament” del Consorci Sanitari de Terrassa, “El Banc de Sang i Teixits. Una organització singular i innovadora”, del Banc de Sang i Teixits, “Model d’atenció i gestió integral de la rehabilitació d’àmbit comarcal a Osona”, del Consorci Hospitalari de Vic i el projecte “Abordatge de problemes de salut aguts mitjançant una Guia d’Intervencions d’Infermeria” del Centre de Salut Can Bou (CASAP).
El premi al Professionalisme, que reconeix les persones que destaquen per incorporar valors com la dedicació, l’honestedat, el respecte a l'usuari i la recerca constant de l’actualització científica a la seva activitat, va recaure en el Dr. Joan Rodés i Teixidor. Aquest premi reconeixia la tasca cabdal que ha desenvolupat el Dr. Rodés en l'àmbit de la medicina hospitalària del país i el seu rol com impulsor de la recerca biomèdica i contribució a establir l’Hospital Clínic de Barcelona com a centre de prestigi internacional. Així mateix, el jurat va valorar la figura del doctor Rodés com a impulsor de les fórmules de cooperació entre hospitals, invitant a compartir les labors docents i a millorar el nivell científic de la xarxa d’hospitals comarcals de Catalunya.
